PARCOURS DE PRO :

M. Jean-Noël Lebert

• Un projet de SCOP suite à licenciement

Son père travaillait déjà dans une SCOP et quand, il y a 8 ans, la société dans laquelle il travaillait a fait faillite, l’occasion de créer une SCOP s’est présentée. Avec leurs indemnités de licenciement, les onze salariés ont crée une société anonyme en forme de SCOP. C’est une société coopérative de production. Cette société est là pour travailler et les revenus sont partagés entre les associés. Tout le monde participe à cette distribution et donc chacun travaille pour l’ensemble, pas pour un patron.

• Une philosophie de travail

Il avoue ne pas être en perpétuelle recherche de richesse mais apprécier que sa vie se passe bien. En tant que dirigeant, il tente de faire partager par tous l’avancement d’un projet, sans verser dans le paternalisme. Il se doit de guider les autres mais chacun doit pouvoir se débrouiller seul.

• La menuiserie comme tant d’autres dans sa famille

Ils sont menuisiers de père en fils depuis le 17 ème siècle. Son grand-père avait un atelier dans lequel il passait beaucoup de temps d’où son orientation professionnelle.
Il espère bien voir un jour un de ses petits enfants poursuivre dans la menuiserie….

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